Le concept Squeejobs
L'inbound recruiting
au service du recrutement en ligne
Squeejobs est l'outil de recrutement qui vous aide à trouver, à attirer et à embaucher les meilleurs candidats.
Faciliter et accélérer votre recherche de candidats
Dans un secteur digital très concurentiel, il ne suffit plus de publier des offres d'emploi sur des jobboards.
En effet, plus de 70% des candidats sont passifs. Squeejobs va donc chercher et attirer vos talents parmis des millions de profils en ligne pour les inciter à rejoindre notre cvthèque.
Vous n'aurez plus qu'a selectionner les meilleurs et les ajouter à votre base de candidats potentiels.
En effet, plus de 70% des candidats sont passifs. Squeejobs va donc chercher et attirer vos talents parmis des millions de profils en ligne pour les inciter à rejoindre notre cvthèque.
Vous n'aurez plus qu'a selectionner les meilleurs et les ajouter à votre base de candidats potentiels.
Cibler et encourager les meilleurs talents à postuler
Nous avons dévelopé des outils qui vous permette de générer des candidatures de qualité avec vos offres d'emploi.
Vos projets de recrutement n’ont jamais été aussi simples, rapides et efficaces.
Vos projets de recrutement n’ont jamais été aussi simples, rapides et efficaces.
Engager et éviter de perdre les meilleurs candidats
Une communication opportune et engageante avec les candidats est l'élèment déclencheur du 1er contact.
C'est une étape cruciale pour encourager les meilleurs candidats à suivre le processus de recrutement. Nourrissez vos candidats avec du conenu de qualité sur votre marque employeur.
C'est une étape cruciale pour encourager les meilleurs candidats à suivre le processus de recrutement. Nourrissez vos candidats avec du conenu de qualité sur votre marque employeur.
Suivre et surveiller son processus de recrutement
Profitez d'un système de suivi de vos candidats qui permet de gagner du temps et de réduire les coûts d'embauche.
